Olemme sitoutuneet hallitsemaan toimintamme ympäristövaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia selkeiden periaatteiden ja käytäntöjen avulla. Meitä ohjaavat muun muassa vastuullisuuspolitiikka, ympäristö- ja energiapolitiikka sekä toimintaohjeet tavaran- ja palveluntoimittajille. Nämä periaatteet koskevat koko organisaatiotamme – työntekijöitä, liiketoimintoja ja kumppaneita. Käytössämme on sertifioituja järjestelmiä, jotka vahvistavat sitoutumistamme kestävään kehitykseen toiminnassamme.
Toimintaamme ohjaavat politiikat
Käytössämme on Alvan vastuullisuuspolitiikka, joka ohjaa yhtiön toimintaa suhteessa omaan henkilöstöömme ja keskeisiin sidosryhmiimme. Sitoudumme kansainvälisiin ihmisoikeuslinjauksiin, jotka ohjaavat työturvallisuutta, työhyvinvointia, tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta, henkilöstön kehittämistä sekä ihmisoikeuksien kunnioittamista. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmamme tavoitteena on luoda työyhteisö, joka on yhdenvertainen, yhteistyökykyinen, avoin ja luotettava – ja jossa ketään ei aseteta eriarvoiseen asemaan. Henkilöstökyselymme tulosten myötä olemme saavuttaneet kahtena vuonna peräkkäin Future Workplaces-sertifikaatin.
Alvan ympäristö- ja energiapolitiikka ohjaa toimintaamme kohti kestävämpää ja vastuullisempaa tulevaisuutta. Se tukee ympäristöriskien hallintaa, energiatehokkuutta ja vesihuollon infrastruktuurin pitkäjänteistä hallintaa.
Palvelu- ja tavarantoimittajillamme sekä urakoitsijoilla ja alihankkijoilla on tärkeä rooli pyrkimyksessämme kohti kestävää kehitystä. Toimittajamme sitoutuvat noudattamaan voimassa olevia lakeja ja määräyksiä, kuten ympäristönsuojelua, työlainsäädäntöä ja tietosuojaa koskevia säädöksiä. Heiltä edellytetään toimivaa johtamisjärjestelmää, joka varmistaa eettisten ohjeiden ja lakien noudattamisen sekä mahdollistaa auditoinnin. Toimittajat kunnioittavat ihmisoikeuksia, takaavat tasa-arvon ja kieltävät kaiken syrjinnän sekä hyväksikäytön toimitusketjussaan. Työterveys ja -turvallisuus ovat meille tärkeitä, ja toimittajamme varmistavat työntekijöilleen turvalliset työolot, riittävän koulutuksen sekä asianmukaiset suojavarusteet. Palvelu- ja tavarantoimittajillemme ovat sitoutuneet eettisen toiminnan ohjeisiimme.
Sertifikaatit ohjaamassa kestävää toimintaa
Sertifikaatit osoittavat sitoutumisemme vastuulliseen ja laadukkaaseen toimintaan – niitä seurataan säännöllisesti, ja niiden voimassaolo edellyttää jatkuvaa kehittämistä ja vaatimusten täyttymistä.
Käytössämme on ISO 14001 -ympäristöjärjestelmä, joka tukee ympäristöriskien hallintaa ja ympäristönsuojelun jatkuvaa kehittämistä kaikilla toiminta-alueilla. Järjestelmä edistää myös energiatehokkuuden parantamista. Kiwa Inspecta on myöntänyt Alvalle lisäksi kansallisen ETJ+ -energiatehokkuussertifikaatin.
Alvan vesihuollolla on käytössä omaisuudenhallinnan johtamisjärjestelmä, joka perustuu kansainväliseen ISO 55001-standardiin. Tämä järjestelmä tukee vesihuollon infrastruktuurin systemaattista, elinkaarilähtöistä hallintaa ja varmistaa palvelujen laadun, toimintavarmuuden ja kustannustehokkuuden pitkällä aikavälillä. Saavutimme ISO 55001 -sertifikaatin ensimmäisenä suomalaisena vesihuoltolaitoksena.
